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Arrêté ministériel N° 0142/MINEFOP/SG/DFOP/SDGSF/SACD

Diplôme de Qualification Professionnelle (DQP)

Aujourd’hui, les entreprises du secteur professionnalisent de plus en plus leurs salariés pour s’adapter aux nouvelles formes de concurrence, aux évolutions technologiques et organisationnelles. Le Certificat de Qualification Professionnelle est un des leviers qui vous permettra de relever ce défi. Il se définit comme une reconnaissance professionnelle nationale, définie et mise en œuvre par le MINEFOP.

De quoi s’agit-il ?

Le diplôme de qualification professionnelle (DQP) est ouvert à tous et offre une formation professionnelle sur mesure complète en totale adéquation avec le milieu du travail. Cette formation professionnelle permet une totale immersion au sein de l'entreprise. Grâce à des programmes construits à partir des besoins du terrain, les apprenants sont confrontés directement à la réalité de la vie active donc 75% de pratique et 25% de théorie et un minimum de deux mois de stage en entreprise.

Cibles et avantages?

Le Diplôme de Qualification professionnelle (DQP) est une certification nationale. Il atteste de l’acquisition d’une qualification et d’une reconnaissance professionnelle nationale dans un emploi propre à une branche professionnelle ou à un secteur.

Les DQP sont accessibles aux jeunes en formation initiale, aux étudiants généraliste, aux demandeurs d’emploi et aux salariés ayant une expérience minimale. Leurs référentiels peuvent être définis sous forme de modules afin de donner la possibilité aux personnes déjà en activité, d'obtenir la validation totale ou partielle par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE).

Les avantages pour vous

  • Mettre à jour vos connaissances, développer vos savoir-faire
  • Monter en qualification et en compétences pour faire face aux évolutions techniques, organisationnelles de votre métier
  • Accéder à un autre niveau de poste au sein de l’entreprise
  • Vous inscrire dans une dynamique de progression
  • Mieux comprendre les attentes de votre entreprise sur votre poste.

Les avantages pour votre entreprise

  • renforcer les compétences des salariés pour mieux s’adapter aux évolutions en cours et à venir
  • développer les performances de votre entreprise et la qualité du travail, la polyvalence des équipes
  • favoriser l’intégration d’un nouveau collaborateur, faire évoluer les salariés et reconnaître leurs compétences
  • Améliorer les relations de communication, développer l’esprit d’équipe, limiter les conflits, motiver les collaborateurs.
Objectif et spécialités

Le DQP est un diplôme qui atteste de la qualification d'une personne à tenir un emploi clairement identifié dans une activité spécifique. Il est délivré par le MINEFOP pour leur compétence en matière d'emploi et de qualification professionnelle. Ils permettent aux salariés d’obtenir une qualification opérationnelle reconnue. Ils s’inscrivent dans une logique de compétences en répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

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